جناب آقای مهندس محمدحسین فرزی :
هدف ما در انجمن ، ایجاد یک اجتماعِ منسجم ، قدرتمند ، ثروتمند و متخصص است که دارای والاترین شان اجتماعی در جامعه بوده و بعنوان یک نمونه‌ی موفق اجتماعی ، الگو باشد.
۳ راه‌حل برای رسیدن به هدف :
● موضوع اول ؛ خودباوری .
ریشه حل اساسی مشکل مجری ذیصلاح خودباوری است. از ما در قانون بعنوان سازنده‌ی مسکن و ساختمان ، نام برده شده است ، پس باید سازنده صفر تا صد مسکن مجریان باشند.
۱. برای رسیدن به خودباوری نمیتوانیم تک‌روی کنیم و باید ارکان و پایه‌های ساخت‌وساز از جمله انبوه‌سازان ، معماران تجربی ، سرمایه‌داران بزرگ و … را با خود همراه سازیم.
۲. مطالبه‌گر باشیم ؛ سکوت ما یکی از عوامل عدم پیشرفت مان است.
۳. کارمان را با کیفیت انجام دهیم.
۴. برای تخصص و پیشرفت حرفه‌ای مان ارزش بیشتری قائل باشیم ؛ ما صاحب سود و سرمایه صنعت ساختمان هستیم.
● موضوع دوم ؛ رعایت اخلاق حرفه‌ای .
اگر بحث خودباوری را بعنوان ریشه‌ی سیستم تعریف کنیم ، رعایت اخلاق حرفه‌ای بعنوان تنه‌ی درخت موفقیت ، محور و اساسِ رشد ماست.
اخلاق حرفه‌ای ، نگرش انسانی یک فرد متمدن به حرفه‌ی خویش است.
قانون به‌تنهایی برای پیشرفت ما کافی نیست و برای رشد مستلزم رعایت اخلاق حرفه‌ای هستیم.
● و موضوع سوم ؛ اتحاد .
امروزه موفق ترین استان در زمینه ی مجریان ذیصلاح ، استان خراسان جنوبی است که اتحاد و هماهنگی بسیار بالایی بین مجریان ، انجمن و سازمان نظام مهندسی شان برقرار است .
ما ۳ سال قبل ، برای تاسیس انجمن ، مرتبا به سازمان نظام مهندسی بعنوان متولی بخش مهندسی استان مراجعه میکردیم و برای ایجاد نظم ، تعرفه‌ی مشخص و نظارت بر مجریان، از ایشان مساعدت میگرفتیم .
سازمان نظام مهندسی ما را به سمت ایجاد اتحاد و ضوابط داخلی راهنمایی کرد.
اما ما نمیتوانیم افراد را به اجبار به ورود به انجمن ، سوق دهیم و خود افراد باید به این نتیجه برسند که ورودشان به انجمن به نفع‌شان است .
به لطف حضرت حق ، امروز در استان قم ، بیش‌از ۷۰٪ مجریان عضو انجمن هستند .
اگر اتحاد ما بر مبنای خودباوری و رعایت اخلاق حرفه‌ای شکل گیرد ، هر آرزویی که داشته باشیم محقق میگردد .
برای مشاهده ی ویدئو بر لینک زیر کلیک کنید.
https://www.instagram.com/tv/CbQVp3Rh9lb/?utm_medium=copy_link
