« اساسنامه انجمن صنفي كارفرمايي سازندگان مسکن و ساختمان(مجریان ذیصلاح) استان قم »

بسمه تعالي

« اساسنامه انجمن صنفي كارفرمايي سازندگان مسکن و ساختمان(مجریان ذیصلاح) استان قم »

فصل يكم – كليات

ماده ۱ – هدف :

به استناد  مادة ۱۳۱ قانون كار جمهوري اسلامي ايران و در اجراي آيين‌نامه انجمن‌هاي صنفي و كانون هاي مربوط و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانوني و بهبود وضع اقتصادي كارفرمايان كه خود متضمن حفظ منافع جامعه نيز باشد ؛ اين انجمن صنفي تشكيل مي‌گردد.

سایر اهداف این انجمن :

مدیریت و نظارت بر صحت عملکرد حرفه ای اعضای انجمن ، افزایش بهره وری و سطح خدمات مجریان ساختمان، همکاری با سازمان نظام مهندسی جهت تدوین مقررات جامع امور سازندگان ، سالم سازی و بهبود روابط ما بین صاحب کار و مجری و حمایت از صاحب کاران ، تخصصی کردن بحث ساخت و ساز و ممانعت از دخالت افراد سودجو و غیرمتخصص می باشد.

ماده۲-  نام ، حوزة فعاليت و اقامتگاه قانوني انجمن صنفي :

نام : انجمن صنفي کارفرمايي سازندگان مسکن و ساختمان (مجریان ذیصلاح) استان قم

حوزة فعاليت انجمن صنفي :  حوزة جغرافيايي استان قم و محل استقرار دفتر مركزي آن در استان قم   شهرستان قم  به شرح ذیل مي باشد:

قم-بلوار محمد امین (ص) جنب نظام مهندسی استان قم پلاک  392 طبقه اول شماره تلفن تماس: ۳۲۹۱۶۱۹۰-۰۲۵ مي باشد.

تبصره – هيأت مديره مي‌تواند هر زمان كه ايجاب نمايد ، نشاني انجمن صنفي را در محدوده حوزه فعاليت خود تغيير داده و مراتب را همزمان با اطلاع به اعضا –  از طريقي  كه به تصويب مجمع عمومي رسيده باشد –  به طور کتبي به وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي نيز منعکس نمايد.

ماده ۳- وظايف اساسي وعام انجمن صنفي :

۱- كوشش در جهت استيفاي حقوق و خواستهاي مشروع و قانوني اعضا از طريق ايجاد زمينه‌هاي مساعد به منظور نيل به اهداف انجمن.

۲- جمع آوري اطلاعات ، بررسي و تحقيق درباره مشكلات، شناخت نيازها و اولويتها.

۳- برنامه ريزي براي تامين نيازهاي صنفي ، آموزش ، توسعه و گسترش فعاليت ها.

۴- كوشش در ارتقاي بهره وري منابع و ظرفيت توليد، انتقال نوآوري تكنولوژيك.

۵- سعي در بهبود كيفيت توليد يا بررسي، شناخت و استقرار روشهاي نوين كنترل كيفيت.

۶- كوشش براي هماهنگي در امور آموزش ، ارتقاي مهارت و  تامين نيروي انساني مورد نياز، همكاري با وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي و ساير دستگاهها و نهادهاي ذيربط براي انجام آموزش هاي مربوط به حفاظت فني و بهداشت كار.

۷- انجام تحقيقات لازم و ارائه نظر مشورتي و حقوقي در خصوص تهيه لوايح و طرحهاي مربوط به قوانين كار و تامين اجتماعي و مسائل رفاهي و حقوق قانوني كارفرمايان به مراجع ذيربط.

۸- دريافت وروديه، حق عضويت و كمكهاي مالي داوطلبانه مطابق  اساسنامه.

۹- همكاري در جهت تأسيس، تقويت و گسترش شركتهاي تعاوني وصندوق قرض الحسنه مرتبط با وظايف انجمن صنفي  به منظور برخورداري اعضا از تسهيلات بيشتر.

۱۰- حمايت ودفاع از حقوق و منافع صنفي و حرفه‌اي اعضا از طريق ارايه پيشنهاد و جلب پشتيباني مراجع و سازمان هاي دولتي و ملي نسبت به هدف هاي انجمن.

۱۱- خريد، فروش و تملك اموال منقول و غيرمنقول انجمن صنفي به نام و به حساب انجمن صنفي مشروط بر آنكه به قصد تجارت و جلب نفع نباشد .

۱۲- پيوستن به انجمن‌هاي صنفي همگن به منظور تشكيل يا عضويت در كانون انجمن‌هاي صنفي مربوط با رعايت مقررات قانوني .

۱۳- همكاري با ساير تشكل‌هاي صنفي و انجام ساير وظايف و اختياراتي كه به موجب مقررات قانوني بر عهدة انجمن هاي صنفي قرار داده شده يا خواهد شد.

۱۴- قبول مسووليت و همكاري با وزارتخانه ها، سازمانها و نهادهاي رسمي در انجام وظايف و تكاليفي كه اين دستگاه ها به انجمن هاي صنفي محول مي كنند و آمادگي براي ارائه مشورتهاي لازم به آنها .